2月17日上午9：00，体育教学部新学期教职工大会暨体育工作部署会在文津校区体育部会议室召开。全体教职工齐聚一堂，共谋新局。会议由宦集体主任主持。

会议第一项

首先由体基部党支部书记朱磊，传达了芜湖职业技术学院职教本科创建专家报告会暨开学工作会议精神；并就2022年度学校综合考核工作进行全面部署。同时，对新学期部门党建、师德师风建设等内容进行阐述。

会议第二项

由体育教学部副主任殷惠娟传达了学校开学教学工作会议精神，对新学期体育教学工作进行部署，并提出要求。同时也指出了当前体育教学工作存在的问题，并鼓励教师正确面对困难、解决问题。

会议第三项

由体育教学部教学秘书王玉和，对新学期启动校园长跑app相关事项进行解读，对新学期体育课程计划进行安排说明。他从课程时间、教学场所、教学准备、教学管理、线上线下学习安排与期末考试与评价六个方面，按照学校和部门规定进行部署。

会议第四项

会议邀请人力资源处副处长黄正锋列席，他对体育部近几年来的发展和变化感叹不已，作为原体育部副主任，道出很多感慨，他说，将时刻关注体育部的发展，期盼芜职体育再创新辉煌。

会议第五项

由体育教学部主任宦集体作总结发言，他说，千招万招，不担当、不作为都是“虛招”；千条万条，不执行、不落实都是“白条”。习近平总书记说，“ 一分部署，九分落实”。一步实际行动胜过一打纲领，“创建职教本科、推进双高建设”到了最关键时刻，他号召部门全体教职工，凝心聚力，踔厉奋发。同时，他对近几年学校体育工作发展进行如下总结：一是硬件上补短板。近几年来，学校硬件条件逐年改善，体育馆、恒温游泳馆、体育场馆升级改造、人造草标准足球场（国际足联认证）、多功能教学用房、灯光篮排球场、灯光网球场、灯光沙滩排球场、乒乓球馆、羽毛球馆、健身健美中心等多项体育设施相继建成，各项体育器材与配套设施均为国内顶尖品牌，这为学校体育事业创新发展打下了坚实的物质基础。二是软件上下功夫。核心素养下的体育教学与评价体系愈加完善，实现目标的方法与措施更加具体，从 “管理”到“治理”转变，激发了教师活力,提升了教学质量。他强调，要继续坚持问题导向找准发力点，确保2023年工作目标如期完成。他同时提出，本年度将以加快大球项目的改革发展为主线，推进其他特色项目与小众项目的同步提升，争取实现新的飞跃。他总结说，2019年以来，体育俱乐部制教育教学改革持续推进，教学团队，荣誉满载;体育竞赛，捷报频传，先后荣获国家级荣誉多项，为学校职教本科创建和双高建设添砖加瓦。三是拓宽思路，集中力量办大事。CUBA（CUFA）承办权、社会化服务、传统体育文化传承（敦煌文化、龙文化）持续推进与深化，进一步挖掘敦煌古典舞、龙狮项目等中华优秀传统文化元素，增强文化软实力，提升芜职体育影响力。四是智能化体测势在必行。2022年，学校体测中心克服了众多困难，在全省率先完成了全校大学生体测工作。但此项工作仍需改进，体测文化和智能化率有待提高，测试方法与手段有待提升。五是牢固树立立德树人根本标准，全力服务学生成长成才。他强调，教学中要着力安排竞争意识内容（对抗性运动项目），让教学效果得以延伸。操舞（师生同跳、分组练习评比-舞蹈明星），让更多的学生在竞争环境中相互合作、学习，共同进步，且增强团队的凝聚力和向心力，丰富课的内容，提高课的吸引力。同时，加强对学生竞技规则和赛场道德的教育，培养良好的社会道德和合作精神。六是建立科学的评价机制。由于学生个体基础不同，若采用笼统划一的标准评价，既缺乏激励性又有失公允性，易挫伤学生的积极性。最后，宦集体在会议中对部门的近期和远期发展定位进行了深入阐释。并对接下来的重点工作进行了分工部署。

会议第六项

欢送黄正锋履新。在热烈的掌声中，黄正锋同志与在场同事一一握手告别，大家纷纷祝愿他在新的岗位上工作顺利，再展风采!

谋定而后动，本次会议为我部新学期的各项工作明确了思路，指明了方向，必将引领我部全体教职工凝心聚力，奋发向上，开创我部发展的新格局，实现高质量发展！

会后，体育部新老职工合影留念。（文/宦集体、朱磊 图/秦喆 审/宦集体）